Doyen de la faculté

   Professeur assistant Dr. Mohamed Khodr Abdel Jalil Al-Rawi 

 

Nom complet : Mohamed Khodr Abdel Jalil Al-Rawi

Titre académique : Professeur assistant

Qualification académique : Doctorat (Conseil de chirurgie buccale, faciale et maxillo-faciale)

Spécialisation : Chirurgie buccale, faciale et maxillo-faciale

Baccalauréat en médecine et chirurgie dentaire , Université d'Anbar / Faculté de médecine dentaire / 1998 

Conseil (Doctorat) en chirurgie buccale, faciale et maxillo-faciale, Conseil irakien des spécialités médicales / 2006 

 

Attributions du doyen de la faculté

 

 

 

1.  Exécution des décisions du Conseil de l'université concernant la faculté .

 

2.  Gestion de la faculté sur les plans scientifique, administratif, éducatif, culturel et financier .

 

3.  Suivi du déroulement des cours de premier et de second cycle dans la faculté .

 

4.  Présider le Conseil de la faculté et les instances scientifiques en son sein et soumettre ses procès-verbaux au président de l'université pour approbation .

 

5.  Rédaction de rapports scientifiques semestriels et annuels sur les activités de la faculté .

 

6.  Approbation des recommandations des conseils des départements et des branches .

 

7.  Supervision scientifique et administrative des activités des départements scientifiques et du bureau consultatif .

 

8.  Recommandation pour la nomination des chefs des départements scientifiques et des assistants du doyen .

 

9.  Application de toutes les instructions et règlements émis concernant l'organisation des affaires scientifiques et éducatives et des décisions émises par le Conseil de la faculté .

 

10.  Convocation du Conseil de la faculté à se réunir en sessions extraordinaires .

 

11.  Formation des comités principaux dans la faculté et émission des ordres administratifs y afférents .

 

12.  Formation des comités d'examen de la faculté et des comités d'impression des questions d'examen .

 

13.  Évaluation de la performance annuelle des membres du corps professoral en consultation avec le chef du département ou de la branche scientifique .

14.  Représentation de la faculté lors des réunions et des séminaires . 

 

 2 : Attributions administratives

 

1.   Promotion des membres du corps professoral, des employés, des techniciens et des administratifs et attribution des augmentations annuelles conformément aux dispositions des lois, décisions et instructions  et par l'intermédiaire d'un comité formé à cet effet 

 

2.   Signature des contrats d'emploi des enseignants et experts, techniciens arabes et étrangers, et établissement des conditions de leur emploi ainsi que la résiliation de leurs services selon les conditions du contrat et les décisions et instructions en vigueur.

 

3.   Délégation de tous les membres de la faculté, enseignants, employés administratifs et ouvriers à l'intérieur de l'Irak pour une durée de trente (30) jours à des fins scientifiques ou pour la formation des étudiants ou pour d'autres raisons nécessaires à l'intérêt de la faculté et à ses missions fondamentales, et leur attribution des allocations de délégation prévues et recommandation pour leur délégation à l'étranger pour les raisons mentionnées selon les instructions en vigueur.

 

4.  Recommandation pour le transfert des titulaires de diplômes supérieurs (master et doctorat) et de ceux de niveau équivalent

 

5.   Correspondance avec tous les départements et institutions de l'État (à l'exception des instances supérieures et des bureaux des ministres) concernant toutes les affaires de la faculté sur les plans scientifique et éducatif dans le cadre de la spécialisation de la faculté, à l'exception de ce qui concerne la politique de l'université.

 

6.  Approbation de l'assistance des enseignants par les départements de l'État conformément à la loi sur le service universitaire.

 

7.   Acceptation des démissions des techniciens et administratifs conformément aux dispositions des articles concernés de la loi sur la fonction publique en vigueur après vérification de leur respect de leurs obligations envers l'État, le cas échéant, ainsi que de leur décharge selon les règles, à l'exception des enseignants (Loi n° 117 de 1988).

 

8.   Approbation de la libération des enseignants après approbation de la recommandation de leur libération par le département et la branche concernée et le Conseil de la faculté, et leur attribution des allocations prévues en contrepartie.

 

9.   Approbation des voyages des enseignants et des autres employés à l'étranger pendant l'année académique (dans les cas nécessaires qui ne compromettent pas le processus d'enseignement) pour profiter des congés ordinaires selon les dispositions de la loi, ainsi que l'approbation des voyages des personnes mentionnées pendant les vacances scolaires (printanières et estivales) à condition de respecter les dates fixées dans le calendrier universitaire concernant le départ et le retour.

 

10. Paiement des salaires des congés ordinaires des enseignants mis à la retraite pour leurs services universitaires et non universitaires accumulés jusqu'à (180) jours conformément aux dispositions du paragraphe (h) de l'article (9) de la loi sur le service universitaire n° (142) de 1976 modifiée et des instructions sur le service universitaire n° (3) de 1979, ainsi que le paiement des salaires des congés ordinaires des techniciens et administratifs mis à la retraite et des assurances sociales et des instructions en vigueur.

 

11. Approbation de l'acceptation des rapports médicaux émis à l'intérieur de l'Irak pour tous les membres de la faculté à condition que ces rapports soient conformes aux règles et dispositions énoncées dans le règlement sur les congés maladie n° 76 de 1959 et ses modifications.

 

12. Envoi de lettres de remerciement et de reconnaissance aux membres de la faculté parmi les techniciens et administratifs conformément aux dispositions des lois et règlements en vigueur, et cela doit être fait dans un délai de (15) quinze jours.

 

13. Sanction des membres de la faculté conformément aux dispositions de la loi sur la discipline des employés de l'État et du secteur socialiste n° (14) de 1991.

 

14. Recommandation pour lever les sanctions disciplinaires imposées aux membres de la faculté conformément aux dispositions de l'article (13) de la loi sur la discipline des employés de l'État et du secteur socialiste n° (14) de 1991.

 

15. Attribution aux membres de la faculté de congés ordinaires avec salaire complet pour une durée ne dépassant pas (30) jours à l'intérieur et à l'extérieur de l'Irak.

 

16. Recommandation pour accorder aux membres de la faculté des congés ordinaires sans salaire pour une durée d'un an renouvelable une seule fois à l'intérieur et à l'extérieur de l'Irak.

 

17. Notification des absents sans excuse valable parmi les enseignants et les employés techniques et administratifs et émission d'ordres les considérant comme démissionnaires après l'expiration du délai de notification selon les dispositions des lois en vigueur et des instructions émises à cet égard, tout en informant la direction du département juridique au centre de l'université pour ceux ayant des obligations envers l'État afin de prendre des mesures pour régler ces obligations selon leurs engagements et contrats signés avec l'université ou d'autres départements.

 

18. Recommandation pour changer les titres des employés techniques et administratifs dans les cas nécessitant cela selon l'appréciation de la direction, conformément aux grades validés dans le personnel de la faculté, à condition de respecter les règles communiquées par l'université concernant le changement de titres.

 

19. Mise à la retraite des employés et techniciens et administratifs à l'âge de soixante-trois ans selon les conditions mentionnées conformément aux dispositions de la loi sur la retraite civile n° (33) de 1966 modifiée.

 

20. Détermination des heures de travail officielles dans les limites des heures fixées officiellement selon les besoins et la nature du travail dans la faculté.

 

21. Attribution d'un congé de mariage aux enseignants et aux employés techniques et administratifs conformément aux dispositions des lois et décisions et instructions en vigueur.

 

22. Réalisation des transferts des employés en fonction des besoins et de l'intérêt de la faculté, après coordination entre les deux facultés, en veillant à ce que l'université / Département de planification et de suivi / soit fourni d'une copie de l'ordre administratif concernant le transfert afin de le documenter dans les registres du personnel selon les règles.

 

23. Attribution de congés aux membres de la faculté pendant les vacances de printemps. 

 

24. Approbation des recommandations des comités formés dans la faculté. 

 

 3 : Attributions financières

 

1. Attribution des allocations de toutes sortes conformément aux lois, décisions et instructions émises par l'autorité compétente et selon les dispositions de la loi sur le service universitaire n° 176 de 1976 modifiée .

 

2. Approbation de l'achat et de l'importation de moyens de laboratoire et d'autres fournitures, revues et livres selon la législation en vigueur .

 

3. Approbation du versement de primes à ceux qui ne sont pas de l'université pour la formation et l'enseignement au sein de la faculté et la supervision des mémoires et la participation aux comités d'examen complet et aux comités de discussion selon la législation en vigueur.

 

4. Dépenses sur tous les chapitres et articles du budget de la faculté dans les limites des attributions énoncées dans la loi d'exécution du budget général de l'État annuel, et en cas de non-mention dans cette loi, ses attributions de dépense s'élèvent à un montant de (10 000 000) dix millions de dinars irakiens par cas.

 

5. Approbation de l'engagement et de l'attribution des promesses et des contrats divers relatifs à la gestion des activités éducatives de la faculté dans les limites des attributions énoncées au paragraphe (4) ci-dessus .

 

6. Attribution des délais et approbation des états supplémentaires relatifs à tous les travaux ou engagements mentionnés aux paragraphes (4 et 5) ci-dessus .

 

7. Approbation des conceptions, plans et études réalisés par les départements d'ingénierie ou les bureaux de conseil spécialisés concernant les extensions ou ajouts dans les bâtiments et installations de la faculté ou de ses dépendances .

 

8. Approbation de la radiation des biens de l'État endommagés et détruits pour des raisons autres que la négligence intentionnelle, jusqu'à un montant de (un million de dinars), par la formation de comités de radiation.

 

9. Attribution de primes financières et en nature aux employés et non-employés dans les cas et occasions nécessitant reconnaissance ou encouragement, ne dépassant pas un montant de (50 000) cinquante mille dinars par cas, à condition de respecter les dispositions des lois, règlements et instructions en vigueur et les conditions de disponibilité des allocations financières.